第一點，對于〝短期勞務(wù)工〞沒有明確的定義和說法。
當(dāng)企業(yè)需要臨時增加人手或者做一些臨時的任務(wù)時，應(yīng)該找有資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位提供勞務(wù)人員，其工傷保險是勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)購買。
當(dāng)然為了增加保障，可以同時為勞務(wù)人員購買商業(yè)保險。
第二點，關(guān)于勞務(wù)人員體檢，由勞務(wù)派遣單位為主體到體檢機(jī)構(gòu)去做體檢，體檢的套餐需要按照你們公司對應(yīng)崗位危害因素去設(shè)置。你們作為用人單位，可以要求派遣單位按照規(guī)定去做體檢，以此作為供應(yīng)商評價的重要指標(biāo)。如果勞務(wù)人員沒有做體檢，就會有違法風(fēng)險。