不可以。
職業(yè)病防治法規(guī)定，不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

生命健康權(quán)是不可以放棄的。
此時勞動者可能和企業(yè)關系不錯，也為了工作，不和企業(yè)計較，一但勞動者打算離開公司或與公司出現(xiàn)了矛盾，其定會找公司算賬的。