無權(quán)查看。
由于是福利性體檢，并非法律強制規(guī)定的義務(wù)，也未要求企業(yè)保存福利性體檢報告，因此，員工既可以拒絕體檢，即便體檢了，考慮到隱私權(quán)，公司是不得公開員工個人體檢信息的。
實際操作中，若企業(yè)對員工某項身體指標有特別的要求，可以提前和體檢機構(gòu)約定獲取分析報告。
另外，若體檢機構(gòu)即可以做福利性體檢，又可以做職業(yè)健康體檢，建議將2個體檢項目合并，最終出職業(yè)健康體檢報告，這樣方便員工，也方便企業(yè)，但公司必須指定職業(yè)健康專員負責體檢報告管理，防止隱私泄露。
