2020年9月16日，溫嶺市衛(wèi)生執(zhí)法人員對甲公司進(jìn)行現(xiàn)場檢查， 發(fā)現(xiàn)甲公司安排三名職業(yè)禁忌人員上崗，從事其所禁忌的作業(yè)。

因甲公司涉嫌安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)的違法行為，衛(wèi)生執(zhí)法人員對其展開立案調(diào)查，發(fā)現(xiàn)甲公司的 裝配式預(yù)制構(gòu)件由乙公司承包施工，通過對乙公司的受委托人楊某某、三名勞動(dòng)者（王某、王某某、吳某某）的詢問調(diào)查，取得職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告書及勞務(wù)承包合同復(fù)印件等證據(jù)后，本局查實(shí)：乙公司安排三名分別有粉塵及噪聲職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)長達(dá)5個(gè)月！

據(jù)乙公司的負(fù)責(zé)人陳述：因工期緊張其明知三名勞動(dòng)者存在職業(yè)禁忌但在僥幸心理和經(jīng)濟(jì)利益的共同驅(qū)使下安排三名勞動(dòng)者上從事其所禁忌的作業(yè)……

據(jù)三名職業(yè)禁忌人陳述：其查看過自己的崗前職業(yè)健康檢查報(bào)告，明知自己存在職業(yè)禁忌但仍聽從公司安排上崗從事自己所禁忌的作業(yè)……

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第二款規(guī)定用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，一旦違反將依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條第七項(xiàng)關(guān)于“違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的”之規(guī)定予以行政處罰。

根據(jù)上述法律法規(guī)最終對乙公司作出罰款人民幣 貳拾叁萬伍仟元整的行政處罰。