【案情簡(jiǎn)介】2020年11月市衛(wèi)健委接到市委市政府信訪件：上訪人在我市某船業(yè)公司從事打磨、油漆作業(yè)，因身體不適經(jīng)多家醫(yī)院臨床診斷為疑似塵肺病，要求該公司配合職業(yè)病診斷治療并依法承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

衛(wèi)生執(zhí)法人員對(duì)該公司進(jìn)行執(zhí)法檢查，證實(shí)該公司未按規(guī)定組織6名勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查，并要求該公司積極配合上訪人進(jìn)行職業(yè)病診斷和治療等。?

【違法行為】

1、未按規(guī)定安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的2名勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第二款的規(guī)定；

2、未按規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害因素的4名勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查的行為違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第一款的規(guī)定。
【行政處罰】根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十五條第（七）項(xiàng)和七十一條第（四）項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)分別裁量合并處罰給予該公司警告，并處罰款65000元的行政處罰。該公司于2021年2月自覺(jué)繳納了罰款，本案結(jié)案。?

后續(xù)處置該公司因未對(duì)上訪人進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，后經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院（具有職業(yè)病診斷資質(zhì)）診斷為職業(yè)性矽肺壹期，上訪人是否在上崗前就患有塵肺病就無(wú)從考證，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為工傷六級(jí)傷殘，該公司除被衛(wèi)生部門(mén)處罰外還將承擔(dān)巨額的賠償費(fèi)用。?

【溫馨提示】

1. 合同告知：工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，這是用人單位在勞動(dòng)合同中必須履行的一項(xiàng)告知義務(wù)，是勞動(dòng)者享有的一項(xiàng)重要權(quán)利。

2. 健康檢查：職業(yè)健康檢查是對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。用人單位未在入職前安排接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢，入職后勞動(dòng)者被確診為職業(yè)病，則用人單位存在承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。?來(lái)源：舟山衛(wèi)生監(jiān)督