【案情簡介】?2020年5月，宜昌市衛(wèi)生健康委執(zhí)法人員在對某醫(yī)院進行監(jiān)督檢查時發(fā)現，該醫(yī)院不能出示放射工作人員程某某2019年至2020年的職業(yè)健康檢查報告及2019年8月10日至11月6日的個人劑量監(jiān)測報告。經核實，該醫(yī)院未按照規(guī)定安排放射工作人員程某某接受2019年至2020年度在崗期間職業(yè)健康檢查，未按規(guī)定建立程某某的職業(yè)健康檢查、個人劑量監(jiān)測檔案。該醫(yī)院違反了《放射診療管理規(guī)定》第二十三條及《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ235-2011）（已被GBZ 98-2020代替）的規(guī)定，執(zhí)法人員依據《放射診療管理規(guī)定》第四十一條第四項的規(guī)定，責令立即改正，給予該院警告，并處2000元罰款的行政處罰。后該醫(yī)院按要求進行整改，并繳納罰款，該案結案。?

【調查與處置】?5月12日，現場檢查發(fā)現某社區(qū)衛(wèi)生服務中心的放射影像機房內有一臺普通醫(yī)用X射線診斷機，該中心無法提供此設備近一年的放射診療設備性能檢測和場所防護檢測報告。衛(wèi)生監(jiān)督員對現場檢查情況制作了現場檢查筆錄及拍照相片兩張。5月15日，衛(wèi)生監(jiān)督員就該中心未按規(guī)定對放射設備進行設備性能和場所防護檢測一案對法定代表人郭某某做了詢問筆錄，經詢問確定，該中心由于主管放射診療工作員工變動且工作交接不當，導致未按規(guī)定對放射診療設備、工作場所進行檢測。該中心未按規(guī)定對放射診療設備、工作場所進行檢測的行為，違反了《放射診療管理規(guī)定》第二十條第（二）項、第二十一條第一款的規(guī)定，依據《放射診療管理規(guī)定》第四十一條第（三）項的規(guī)定，給予該中心責令限期改正，警告并處2000元罰款的行政處罰。?

【法律適用】?《放射診療管理規(guī)定》第二十三條　醫(yī)療機構應當按照有關規(guī)定和標準，對放射診療工作人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查，定期進行專業(yè)及防護知識培訓，并分別建立個人劑量、職業(yè)健康管理和教育培訓檔案。第四十一條　醫(yī)療機構違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；并可處1萬元以下的罰款：（一） 購置、使用不合格或國家有關部門規(guī)定淘汰的放射診療設備的；（二） 未按照規(guī)定使用安全防護裝置和個人防護用品的；（三） 未按照規(guī)定對放射診療設備、工作場所及防護設施進行檢測和檢查的；（四） 未按照規(guī)定對放射診療工作人員進行個人劑量監(jiān)測、健康檢查、建立個人劑量和健康檔案的；（五） 發(fā)生放射事件并造成人員健康嚴重損害的；（六） 發(fā)生放射事件未立即采取應急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；（七） 違反本規(guī)定的其他情形。?

【衛(wèi)監(jiān)釋法】?醫(yī)療機構中從事放射診療的工作人員在其職業(yè)活動中接觸放射性物質等職業(yè)病危害因素?！斗派湓\療管理規(guī)定》明確要求“醫(yī)療機構應當按照有關規(guī)定和標準，對放射診療工作人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查，定期進行專業(yè)及防護知識培訓，并分別建立個人劑量、職業(yè)健康管理和教育培訓檔案”，《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求“放射工作人員在崗期間職業(yè)健康檢查的周期為1年～2年，但不得超過2年”。在崗期間職業(yè)健康檢查的意義在于及時發(fā)現職業(yè)病危害因素對健康的早期影響，達到早診斷、早治療的目的，必要時調離崗位，防止放射性損傷。醫(yī)療機構也應當為放射工作人員建立個人劑量監(jiān)測、職業(yè)健康管理檔案并終生保存，該檔案將作為職業(yè)性放射性疾病診斷、鑒定的必要資料。醫(yī)療機構作為放射防護主體責任單位違規(guī)將承擔相應法律后果。?

資料來源：宜昌衛(wèi)生計生監(jiān)督，由先行者整理，僅作職防宣教素材，所涉法律、法規(guī)及技術標準等請核實其合規(guī)性。如有侵權，告知刪除。本文轉載自：職業(yè)健康先行