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公司職業(yè)衛(wèi)生管理員有權(quán)查閱職業(yè)健康體檢報(bào)告嗎?

有權(quán)查閱。
《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)……組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。”

《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章?!?br>
對(duì)于職業(yè)健康體檢而言,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。因此,用人單位有權(quán)利保存和查閱職工的職業(yè)健康體檢報(bào)告。

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