自愿放棄離崗職業(yè)健康檢查聲明書
本人姓名（即聲明人）:XXXXXXX（工號：XXXXXXXXXX)
身份證號碼:00000000000000000
本人就自愿放棄離崗職業(yè)健康檢查事宜聲明如下：
一、本人就職情況：
1、崗位：XXXXXXX，該崗位所接觸的危害因素為：XXXXXXXXXXXX
2、上述崗位任職時間：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；
二、聲明:
本人已知曉從事崗位接觸的職業(yè)病危害因素以及可能導致的職業(yè)病，解除和終止勞動合同前應該由公司組織離崗職業(yè)健康檢查，本人己接到公司組織本人進行離崗職業(yè)健康檢查的通知，并且清楚所產(chǎn)生的職業(yè)健康檢查費用由公司全部承擔?，F(xiàn)本人因個人原因，自愿放棄公司組織的離崗職業(yè)健康檢查的權利，并自愿承擔因此帶來的一切不利后果。
聲明人簽字確認：XXXXXXXXX
日期：???? 年? 月? 日
說明：這個聲明僅適用于以下2種情況下，目的是可以合法解除勞動關系。
1、員工由于各種原因不配合、拒絕做離崗體檢；
2、員工曠離后，不配合做離崗體檢；
員工以后查出職業(yè)病可以百分百免責嗎？
請看下面的注釋，這個只用來合法解除勞動合同關系，不具有職業(yè)病免責作用。
這個文檔從網(wǎng)站發(fā)出后引起了一些討論，很多人對此提出疑義。這里有必要說明一下，很多用人單位在員工離職的時候，提出為其安排離崗職業(yè)健康檢查，但這些員工法律意識淡薄，只想盡快走人，甚至認為要求其離崗檢查是一種刁難，自己主動放棄體檢、放棄權力，作為用人單位也很為難，又不能把人綁著過去體檢，也通過了各種告知和教育方式依然無效，這時候怎么辦？盡管簽訂放棄體檢的協(xié)議并不能免除員工罹患職業(yè)病賠償?shù)娘L險，但可以合法解除勞動合同，避免后續(xù)因種種原因走司法程序時因非法解除勞動合同而需要承擔高昂的賠償費用。不過從根本上我們還是不建議此舉的，這也是無奈的方法，加強員工對這塊的認知意識并主動配合才是妥善的解決方案。
說的沒毛??！
這個申明在法律上有沒有有效性？
感謝提醒，已經(jīng)在文章下方作了使用情況說明。 經(jīng)過對多起法院判例的研究，此聲明可以用于合法解除勞動關系，以應對《職防法》中關于不做離崗體檢不得解除勞動關系的條款。
當然此聲明也僅適用于離崗體檢，不適用于崗前和崗中體檢。