2021-11-26 18:56

“鑒于你單位未按照規(guī)定設(shè)置職業(yè)病防治公告欄并公布職業(yè)病防治相關(guān)制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果等的行為已整改到位，且符合“首違不罰”的條件，經(jīng)我所復查，現(xiàn)該項作出不予處罰決定。” 11月25日，永嘉縣衛(wèi)生監(jiān)督所對橋頭鎮(zhèn)某用人單位開出首張職業(yè)衛(wèi)生《不予行政處罰決定書》。

近期，衛(wèi)生執(zhí)法人員對該用人單位進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)該單位未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)病防治相關(guān)公告欄，其行為違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條第一款的規(guī)定，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法人員制作現(xiàn)場筆錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責令其限期整改，并予以立案調(diào)查。

11月25日，執(zhí)法人員對該單位進行復查，該單位已按規(guī)定設(shè)置職業(yè)病公告欄，并對制度、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等進行張貼公示,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條第一款的規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于在浙江省衛(wèi)生健康監(jiān)管領(lǐng)域推行初次輕微違法行為不予處罰的意見》所列情形，該違法行為符合“首違不罰”的條件，執(zhí)法人員給予《不予行政處罰決定書》。

下一步，永嘉縣衛(wèi)生監(jiān)督所將繼續(xù)按照依法監(jiān)管、過罰相當?shù)膱?zhí)法精神要求，積極探索創(chuàng)新執(zhí)法模式，把握執(zhí)法尺度，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任，保障勞動者身體健康。

【相關(guān)知識】

適用初次輕微違法行為不予處罰應同時具備以下條件：

1、違法行為系初次發(fā)生，且符合不予處罰事項清單（附件1）輕微違法行為適用條件的；

2、危害后果輕微；

3、及時改正。

《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條第一款

違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。初次違法且危害后果輕微并及時改正的，可以不予行政處罰。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條第一款

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條第三項

違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的。

作者：橋頭分所 陳銀慧

來源：永嘉縣衛(wèi)生監(jiān)督所