【案例供稿】江蘇省南通市衛(wèi)生監(jiān)督所? 陳雷，為方便排版閱讀，全文略有修刪，版權(quán)歸作者所有。所涉法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等請核實其合規(guī)性。歡迎向職業(yè)健康先行投稿。?
【案例介紹】
2021年4月2日，如皋市衛(wèi)健委對某金屬制品有限公司進(jìn)行了監(jiān)督檢查。根據(jù)該公司2019年《職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書》顯示，公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類為“嚴(yán)重”，模鍛車間液壓機操作崗位、沖壓崗位、飛邊崗位及金工車間等崗位存在噪聲、粉塵等職業(yè)病危害因素，但該公司2020年未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價。檢查還發(fā)現(xiàn)該公司只能提供2019年勞動者的在崗期間職業(yè)健康檢查報告，2020年沒有組織61名從事接觸職業(yè)病危害（噪聲8h等效聲級≥85dB）作業(yè)的勞動者做在崗期間職業(yè)健康檢查，當(dāng)年該公司有一名職工離崗檢查時發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病并最終確診。
最終，該公司因未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、未按規(guī)定對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價被如皋市衛(wèi)健委給予警告并處罰款七萬元的行政處罰。
【法律鏈接】
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。第三十五條第一款規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定， 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的。
第七十二條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的?！堵殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188－2014）7．接觸有害物理因素作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)7.1噪聲7.1.2在崗期間職業(yè)健康檢查7.1.2.4健康檢查周期：
a)作業(yè)場所噪聲8h等效聲級≥85dB，1年1次。
【衛(wèi)生監(jiān)督員提醒】
用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測和定期檢測，可以及時了解有害因素產(chǎn)生、擴散、變化的規(guī)律，鑒定防護(hù)設(shè)施的效果，并為采取防護(hù)措施提供依據(jù)。定期職業(yè)健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動者的其他健康異常改變，及時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，通過動態(tài)觀察勞動者群體健康變化，評價工作場所職業(yè)病危害因素的控制效果。用人單位尤其是主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員一定要加強職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，重視企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，重視勞動者的健康監(jiān)護(hù)，提高職業(yè)病防治水平，讓企業(yè)健康發(fā)展，讓勞動者健康工作。
職業(yè)是為了生存
健康是為了生活
為事業(yè)選擇職業(yè)
為家庭選擇健康
本文轉(zhuǎn)自：職業(yè)健康先行公眾號