及時(shí)?！堵毞婪ā返谖迨畻l“用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部 […]

可維持現(xiàn)狀。建議密切關(guān)注，做好聽(tīng)力防護(hù)，如有可能的話，將其調(diào)離噪聲作業(yè)崗位，降低未來(lái)發(fā)展為噪聲聾的風(fēng)險(xiǎn)。

1、聾啞人不屬于噪聲職業(yè)禁忌。GBZ188″本標(biāo)準(zhǔn)中患有致勞動(dòng)能力永久喪失的疾病不列為職業(yè)禁忌證&

首先備孕在法律和規(guī)范上并沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，在操作過(guò)程中，備孕不宜拍片的，需提前報(bào)用人單位備孕時(shí)間，提前完成體檢。

首先備孕在法律和規(guī)范上并沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。不宜拍片，需提前報(bào)備孕時(shí)間，提前完成體檢。

可以。在滿足職業(yè)健康體檢要求的基礎(chǔ)上，可以增加其它體檢指標(biāo)，最終出一份職業(yè)健康檢查報(bào)告。當(dāng)然也可以分開(kāi)做，分開(kāi)

不完全是，未控制的高血壓才是高溫作業(yè)的職業(yè)禁忌證。未控制的是指吃藥也控制不好的。糖尿病也是同理。

具體情況具體分析。判定危害因素是否需要體檢的方法：1、查看GBZ188；2、查看職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；3、查看《職業(yè)

必須安排復(fù)查。不安排復(fù)查視同職業(yè)健康檢查未完成；安監(jiān)總局令第49號(hào) 第17條第（三）項(xiàng)規(guī)定：“對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)

可以增加，不可以減少。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目分為必檢和選檢2種，必檢項(xiàng)是不可以減少的；體檢項(xiàng)目可以根據(jù)用人單位實(shí)際情

不可以。安全總局令第49號(hào) 第八條 “用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用&#822

此問(wèn)題是很多企業(yè)詢問(wèn)的問(wèn)題，若該員工體檢周期是1年，氫元素教育給出2個(gè)方案供參考： 方案一：該員工不參加4月份

會(huì)。安監(jiān)總局49號(hào)令第十三條規(guī)定應(yīng)按照GBZ188要求安排體檢，第二十七條并處5-10萬(wàn)元罰款，GBZ188中

不應(yīng)該處罰。根據(jù)據(jù)GBZ188，這幾個(gè)危害因素均為推薦性項(xiàng)目，并非強(qiáng)制性項(xiàng)目；4.4.1“本標(biāo)準(zhǔn)將在崗期間定期

因?yàn)轶w檢周期其實(shí)不全是一年一次。由于這家公司存在的危害因素只有矽塵和噪聲，檢測(cè)結(jié)果連續(xù)幾年均合格，根據(jù)GBZ1

應(yīng)該開(kāi)展。由于安全員去一線時(shí)間較長(zhǎng)，有職責(zé)每日按時(shí)到一線作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)按一線人員統(tǒng)一管理，開(kāi)展職業(yè)健康體檢。

需要做體檢，而且需要同時(shí)做離崗體檢和崗前體檢。安監(jiān)總局49號(hào)令第十一條 “用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)下列勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的

不是。離崗體檢不是指離職時(shí)體檢，而是指離開(kāi)目前所從事的崗位時(shí)需要開(kāi)展體檢。安監(jiān)總局49號(hào)令 第十五條 “對(duì)準(zhǔn)備

不要需。安監(jiān)總局49號(hào)令 第十五條“勞動(dòng)者離崗前 90 日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢