某員工離職了，離崗體檢做完3個月內(nèi)，該員工又返回原來崗位，是否要做崗前體檢？每日一問 / 2022年6月15日 / 2條評論 當然要做！ 首先，離崗體檢報告是不可以作為崗前體檢報告使用的。 只有在崗體檢報告90天內(nèi)可以視作離崗體檢報告。
邸維剛 2022年6月16日 在 上午9:28 您好！關(guān)于體檢方面的依據(jù)法規(guī)，可以本網(wǎng)站下載，主要依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》和GBZ188；從技術(shù)層面來講，崗前體檢和崗中體檢的目的不一樣，檢查的項目存在部分差異，如關(guān)于噪聲職業(yè)禁忌證的判定，崗前體檢要比崗中體檢嚴格很多，也就是說員工崗中體檢有可能不是職業(yè)禁忌證，而如果做崗前體檢就可能是職業(yè)禁忌證。
索取依據(jù)，謝謝老師
您好！關(guān)于體檢方面的依據(jù)法規(guī)，可以本網(wǎng)站下載，主要依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》和GBZ188；從技術(shù)層面來講，崗前體檢和崗中體檢的目的不一樣，檢查的項目存在部分差異，如關(guān)于噪聲職業(yè)禁忌證的判定，崗前體檢要比崗中體檢嚴格很多，也就是說員工崗中體檢有可能不是職業(yè)禁忌證，而如果做崗前體檢就可能是職業(yè)禁忌證。