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【以案釋法】罰 2W | 未根據(jù)職業(yè)健康檢報告要求開展復(fù)查被處罰

【案情簡介】?2020 年11月,安吉縣衛(wèi)生健康局執(zhí)法人員對某轉(zhuǎn)椅配件廠進(jìn)行執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn),該廠于2020年6月、9月分別組織勞動者參加職業(yè)健康檢查,其中需要復(fù)查人員為左某某、劉某某。經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查,查明該廠存在對需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查復(fù)查的左某某、劉某某2名勞動者未按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查的行為,違反了《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》有關(guān)規(guī)定,依法予以該廠警告,并處罰款人民幣2萬元的行政處罰。?

【案件處理】?經(jīng)調(diào)查核實,該廠于2020年6月、9月分別組織勞動者參加了職業(yè)健康體檢,相關(guān)的兩份《職業(yè)健康檢查總結(jié)報告書》顯示:左某某與劉某某兩名勞動者的體檢處理意見均為“建議一個月復(fù)查,復(fù)查前脫離噪聲環(huán)境48小時”,但直到2020年11月對該廠進(jìn)行現(xiàn)場檢查時,該廠仍未按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排2名勞動者進(jìn)行復(fù)查。執(zhí)法人員又結(jié)合調(diào)取的該廠《職業(yè)病危害因素檢測報告書》、勞動合同、考勤表等資料,最終查實該廠未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應(yīng)措施的違法行為。?

【典型意義】?職業(yè)健康檢查中“復(fù)查”的結(jié)論并非職業(yè)健康檢查的最終結(jié)論,相當(dāng)于職業(yè)健康檢查只進(jìn)行了“一半”。職業(yè)健康檢查復(fù)查就是要在職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)疾病相關(guān)的單項或多項異常后,通過再次檢查進(jìn)行最終確定,其目的是為進(jìn)一步核實勞動者是否有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病。如果不及時復(fù)查,勞動者可能因未及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病而延誤治療;同時,用人單位也會因錯過發(fā)現(xiàn)、控制職業(yè)病危害事故隱患而釀成職業(yè)病危害事故。?

【法律鏈接】?《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》?第二十六條第(五)項用人單位有下列行為之一的,給予警告,責(zé)令限期改正,可以并處3萬元以下的罰款:(五)未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應(yīng)措施的。?第十七條第(三)項用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告,采取下列措施:(三)對需要復(fù)查的勞動者,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
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本文轉(zhuǎn)自:職業(yè)健康先行

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