勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣員工的工傷保險(xiǎn)應(yīng)由勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)購買。
用人單位負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣單位為員工購買工傷保險(xiǎn)。否則，用人單位將承擔(dān)更大的責(zé)任。
當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病時(shí)，若勞務(wù)派遣單位未為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，將由用人單位和勞務(wù)派遣單位共同承擔(dān)責(zé)任。
邸總，短期勞務(wù)是否必須有工傷保險(xiǎn)，若有意外傷害保險(xiǎn)可否認(rèn)可？另外跟您討論下，勞務(wù)外包人員的職業(yè)健康體檢，他們公司在職業(yè)健康體檢系統(tǒng)里面就沒有注冊，又不可能把他們納入本司平臺(tái)系統(tǒng)，這個(gè)情況，我們?nèi)绾瓮咨铺幚恚?/p>
第一點(diǎn)，對于〝短期勞務(wù)工〞沒有明確的定義和說法。
當(dāng)企業(yè)需要臨時(shí)增加人手或者做一些臨時(shí)的任務(wù)時(shí)，應(yīng)該找有資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位提供勞務(wù)人員，其工傷保險(xiǎn)是勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)購買。
當(dāng)然為了增加保障，可以同時(shí)為勞務(wù)人員購買商業(yè)保險(xiǎn)。
第二點(diǎn)，關(guān)于勞務(wù)人員體檢，由勞務(wù)派遣單位為主體到體檢機(jī)構(gòu)去做體檢，體檢的套餐需要按照你們公司對應(yīng)崗位危害因素去設(shè)置。你們作為用人單位，可以要求派遣單位按照規(guī)定去做體檢，以此作為供應(yīng)商評價(jià)的重要指標(biāo)。如果勞務(wù)人員沒有做體檢，就會(huì)有違法風(fēng)險(xiǎn)。