2019年，杭州市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)某公司進行職業(yè)衛(wèi)生檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工有些進行過職業(yè)健康檢查，有些尚未做過。 

?調(diào)查中，執(zhí)法人員通過調(diào)取該公司人事信息，查詢合同，詢問相關(guān)責任人，進行仔細比對，發(fā)現(xiàn)該公司正式員工做過職業(yè)健康檢查，而勞務(wù)派遣人員均未做過職業(yè)健康檢查，只是在某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做過普通體檢。?雖然該公司未進行職業(yè)健康檢查的勞動者為勞務(wù)派遣人員，但是，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第一款和第八十六條第二款的規(guī)定，杭州市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊認定該公司存在安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的違法行為，給予了該公司罰款60000元的行政處罰，并責令該公司在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。

（杭州衛(wèi)生監(jiān)督）