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【以案釋法】罰3000 | 外包單位未報告疑似職業(yè)病病人,罰你沒商量!

閱讀提示:

◆未報告的疑似職業(yè)病病人為該用人單位(A)礦區(qū)外包單位某建材公司勞動者

◆該用人單位與某建材公司(B)的承包協(xié)議表明承包工區(qū)內(nèi)一切職業(yè)衛(wèi)生管理、安全生產(chǎn)等均由某建材公司承擔?

舟山岱山某建材公司未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病,違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十四條規(guī)定,給予警告,并處3000元的罰款。??

【?案件回顧】?2020年3月30日? ?岱山縣衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員統(tǒng)計第一季度縣區(qū)內(nèi)職業(yè)病防治情況的時候發(fā)現(xiàn),有份某職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的報告日期為2019年12月31日的《疑似職業(yè)病報告單》,但沒有對應(yīng)的用人單位發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人報告。?

 當天執(zhí)法人員調(diào)查了解到該職業(yè)健康檢查機構(gòu)于2020年1月1日將疑似職業(yè)病告知書快遞寄給用人單位,并收到了有用人單位及疑似職業(yè)病病人簽字的回執(zhí)。 

疑似職業(yè)病報告單及通知書?2020年4月2日衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員到該用人單位(A)進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)未報告的疑似職業(yè)病病人為該用人單位(A)礦區(qū)外包單位某建材公司勞動者,該用人單位與某建材公司(B)的承包協(xié)議表明承包工區(qū)內(nèi)一切職業(yè)衛(wèi)生管理、安全生產(chǎn)等均由某建材公司承擔。?2020年4月7日某建材公司(B)法定代表人提供相關(guān)資料接受了詢問調(diào)查,承認其于2020年1月3日收到了職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的《疑似職業(yè)病通知/告知書》,但由于意識不到位未及時向縣衛(wèi)生行政部門報告。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員做了詢問筆錄,并出具了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,要求馬上進行改正,同時對該涉嫌違法行為立案查處。?

【衛(wèi)監(jiān)提醒】?根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定: 用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。用人單位違反該規(guī)定將依據(jù)本法第七十四條規(guī)定,由有關(guān)主管部門依據(jù)職責分工責令限期改正,給予警告,并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的,并處二萬元以上五萬元以下的罰款。?

圖片資料來源:舟山衛(wèi)生監(jiān)督,由先行者整理,版權(quán)歸原作者及原出處所有,所分享內(nèi)容為作者個人觀點,僅作宣教素材,不代表本號觀點。所涉法律、法規(guī)及技術(shù)標準等請核實其合規(guī)性。如有異議,請聯(lián)系刪除。

本文轉(zhuǎn)載自:職業(yè)健康先行

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