試用期員工離職時(shí),需要做離崗體檢嗎?
離崗體檢不做解除勞動(dòng)關(guān)系是違反《職防法》的,對(duì)于這個(gè)情況,氫元素教育給出2個(gè)方案供參考: 方案一:需要做。根據(jù) […]
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應(yīng)按照汽油體體檢項(xiàng)目。汽油實(shí)際只要檢測(cè)溶劑氣油即可,沒(méi)有必檢測(cè)“三苯”,體檢的時(shí)候按照汽油的體檢項(xiàng)目體檢即可,
可以處罰。《職防法》指接觸職業(yè)危害的崗位必須體檢;衛(wèi)健委5號(hào)令指接觸職業(yè)病危害因素的崗位必須體檢;而視屏作業(yè)是
不合理。GBZ188是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),必須按照其體檢要求安排,否則,可按安監(jiān)總局49號(hào)令第十三條應(yīng)按照GBZ188
討論:該公司HR為了解決問(wèn)題,開(kāi)始分析問(wèn)題,根據(jù)職防法,“不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)”,我們
可以,但要謹(jǐn)慎。《職防法》第五十六條“用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置”
某員工職業(yè)病冶愈后,還可以在原來(lái)崗位作業(yè)嗎? Read More ?