粉塵屬于化學(xué)有害因素嗎?
屬于。 GBZ2.1中“化學(xué)有害因素包括工作場所存在或產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì)、粉塵及生物因素。” 那么為什么我們經(jīng)常把 […]
屬于。 GBZ2.1中“化學(xué)有害因素包括工作場所存在或產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì)、粉塵及生物因素。” 那么為什么我們經(jīng)常把 […]
不違規(guī)。 雖然職業(yè)病危害因素的概念比較廣,GBZ/T224中這樣說:“在職業(yè)活動中產(chǎn)生和(或 )存在的、可能對
有些職業(yè)病危害因素有接觸限值,但沒有檢測方法,沒有檢測違規(guī)嗎? Read More ?
根據(jù)職業(yè)病診斷標準,其體檢項目已經(jīng)達到職業(yè)病的指標,且經(jīng)過簡單的職業(yè)史確定為疑似職業(yè)病。 目前疑似職業(yè)病被確診
什么情況下體檢結(jié)論是疑似職業(yè)病? Read More ?
其聲明具有一定的法律效力,我們看看法律是如何規(guī)定的: 《職防法》第五十五條“用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病
疑似職業(yè)病員工書面聲明,其疾病為個人身體原有疾病,與公司無關(guān),是否有法律效力? Read More ?
和工人說明情況,若不去復(fù)查,體檢機構(gòu)會根據(jù)第一次檢查情況給出“職業(yè)禁忌證”或“疑似職業(yè)病”的結(jié)論,會帶來什么后
職業(yè)健康檢查要求員要進行復(fù)查,安排員工復(fù)查,并視同出勤,員工就是拒絕復(fù)查怎么辦? Read More ?
不可以。 員工離職時,若不做離崗體檢,可通過員工放棄體檢權(quán)利的聲明,以達到合法解除勞動關(guān)系的目的,但無法免除該
員工未做離崗體檢,通過聲明放棄體檢的權(quán)利,解除了勞動關(guān)系,是否可以免除職業(yè)病的風(fēng)險? Read More ?
有些員工離崗很突然,未做離崗體檢就離開了公司,如何才能避免違法解除勞動關(guān)系呢? 根據(jù)《職防法》第三十五條“對未
員工未做離崗體檢離職,怎么樣避免法律風(fēng)險? Read More ?
因為崗前體檢判定噪聲職業(yè)禁忌證的要求比崗中體檢嚴格。 因此,勞動者崗中體檢雖未達到職業(yè)禁忌證,但很可能已經(jīng)達到
某員工剛剛做了崗中體檢時聽力正常,由于工作變動需要崗位調(diào)整,換崗時做崗前體檢,卻是噪聲職業(yè)禁忌證,為什么? Read More ?
需要。 叉車是機動車,只是一種特殊的機動車,是歸質(zhì)監(jiān)局管理,屬于特種設(shè)備,需取得特種作業(yè)人員證書才可以駕駛。
不接觸職業(yè)病危害因素的叉車工,是否需要安排職業(yè)健康體檢? Read More ?
原則上可以按照《職業(yè)病診斷通則》《職業(yè)性腫瘤的診斷》的規(guī)定進行診斷,同時排除其它原因。 目前國內(nèi)未見先例。
辦公室劣質(zhì)裝修材料導(dǎo)致出現(xiàn)白血病,可以診斷職業(yè)病嗎? Read More ?
根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》,可以診斷的職業(yè)性肺只有7種:1、石棉所致肺癌;2、氯甲醚、雙氯甲醚所致肺癌;3、砷及
能引起職業(yè)性肺癌的職業(yè)有害因素有哪些,如何界定? Read More ?
崗前體檢應(yīng)根據(jù)即將上崗的崗位接觸的危害因素,按照GBZ188來確定具體的體檢指標。 當(dāng)公司人數(shù)比較少,人員可能
勞動者上崗前的職業(yè)健康體檢項目都是一樣的嗎? Read More ?
應(yīng)該調(diào)崗。 經(jīng)醫(yī)院檢查,可以發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證,按照《職防法》三十五條規(guī)定,不得安排其職業(yè)禁忌的作業(yè)。 職業(yè)健康檢
醫(yī)院看病說身體不能再從事原來的崗位,職業(yè)健康檢查未發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證,到底該不該調(diào)崗? Read More ?
不是。 平時醫(yī)院檢查或者其他途徑都可以確定職業(yè)禁忌證,人的身體健康是動態(tài)的,僅僅依靠每年一次的健康檢查是不夠的
職業(yè)禁忌證只有職業(yè)健康檢查機構(gòu)可以下結(jié)論嗎? Read More ?
GBZ188中關(guān)于煤塵體檢周期的規(guī)定,規(guī)定了I級以上的體檢周期,未規(guī)定0級的周期,即0級無需做在崗期間職業(yè)健康
接觸煤塵作業(yè)分級為0級時,即作業(yè)場所接觸煤塵濃度<職業(yè)接觸限值時,無需在崗期間職業(yè)健康檢查? Read More ?
調(diào)離原來崗位是最簡單、最行之有效的方法,但往往也會讓勞動者失去就為的機會。 那么法律和法規(guī)是如何規(guī)定的呢? 根
職業(yè)禁忌證人員一定是調(diào)離原來工作崗位嗎? Read More ?
原則上可以的。目前《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書》已經(jīng)取消了甲乙丙級的劃分,可以全國開展檢測。因此。外地機構(gòu)也
具有外地《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書》的檢測機構(gòu)可以開展本地職業(yè)衛(wèi)生檢測嗎? Read More ?